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Totana aprueba un convenio de colaboración con CEOM para la integración laboral de personas con discapacidad intelectual

8 de mayo de 2026
·
1 min de lectura
·
Redacción Totana Independiente
Compañeros de trabajo con discapacidad en un entorno laboral compartido

Puntos Clave

  • La Junta de Gobierno Local ha aprobado un convenio con CEOM para reforzar la integración laboral de personas con discapacidad intelectual en Totana.
  • El acuerdo prevé formación profesional adaptada, orientación e intermediación laboral para facilitar el acceso al empleo ordinario.
  • El Ayuntamiento refuerza así su apuesta por políticas de empleo inclusivas junto al tejido empresarial y las entidades sociales.

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Totana ha dado luz verde a la suscripción de un importante convenio de colaboración con CEOM, la Asociación para la Integración de Personas con Discapacidad Intelectual, con el firme propósito de favorecer la inserción de este colectivo en el mundo laboral.

El acuerdo, impulsado desde el área de Hacienda, Contratación, Empleo y Juventud, se centra en proporcionar formación profesional específica y adaptada a personas con discapacidad intelectual de Totana, facilitando así su tránsito hacia el empleo ordinario y mejorando su empleabilidad y autonomía.

Experiencia y Apoyo al Empleo

La Asociación CEOM cuenta con más de treinta años de trayectoria en la Región de Murcia en la atención e integración social y laboral. Dispone de un consolidado servicio de empleo y formación que ofrece desde orientación y diseño de itinerarios profesionales, hasta la formación directa en puestos de trabajo.

Con la firma de este convenio, el Ayuntamiento de Totana refuerza su compromiso con las políticas de empleo inclusivas, tendiendo puentes entre la administración, el tejido empresarial local y las entidades sociales.

La colaboración permitirá a los usuarios beneficiarse de herramientas clave como la intermediación laboral, el empleo con apoyo y el acompañamiento individualizado para asegurar no solo el acceso, sino el mantenimiento y promoción dentro de sus puestos de trabajo.

Áreas relacionadas

Bienestar SocialJuventud

Fuente oficial

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